作为一名创业者，如何让自己成为一位有担当的创业者，如何让自己能够临危不乱，如何能够让自己处在高自我价值中，如何让自己成为负责任的人？如何让自己成为一位被人喜欢的人，如何能够带领自己的团队成员快乐地工作和生活？这是每一位创业者都需要思考的事情，也是每一位创业者需要具备的素质。

成为一位有担当的创业者，心中就会有自己的团队成员。无论外在环境如何变化，无论经历多少的坎坷和挑战，他都会临危不乱，心系自己的团队成员。哪怕苦自己，也要保证员工每月的工资一分不少，并且能够按时发放。这就是创业者需要具备的很重要的担当的素质。

不期待通过他人的反馈来获得自己的自我价值。我们太多的人，小时候习惯了从父母那儿获得认可和肯定，长大了期待从同事和领导那儿获得反馈，好像只有从他人的反馈，自己才知道自己是有价值的。但事实的真相是，当我们一直想从他人那儿获得自我价值的反馈，我们就没有看到他人这个人，同时我们也削弱了我们自己的力量。我们的自我价值我们说了算，不以他人的反馈来定义自己的价值。

遇到事情，学会自己负责。无论外在遇到了任何事情，我们首先能够自己负起责任，我们是第一责任人。不管发生什么事情，哪怕是和他人发生冲突，表面上看来是他人的过错，我们依然要从自己身上找原因。只有这样，我们才能不断成长。在我们身上发生的任何事情，都是好事，都是来成就我们的。当我们为发生的事情，负起责任，我们就收获到了那件事想要送给我们的礼物。

具备获得快乐的能力。快乐是我们每一个人都需要具备的素质，当我们具备这样一种能力时，遇到任何事情时，我们都不会那么轻易被击垮。我们知道，事物都有两面性，当不好的一面呈现时，我们知道好的一面也开始展现在我们面前。当你始终能够看向积极乐观的一面，你就能够从容面对发生的事情。

把关注的焦点从自己身上转移。当我们与人相处时，我们不要总是将焦点放在自己身上。不要总想着我我我，而是开始学着对他人感兴趣。当你一直把焦点放在自己身上，你就容易压力大，紧张和焦虑。当你把焦点放在他人身上，你就更容易放松，更容易专注。所以，我想邀请你，从今天开始，当你与他人相处时，慢慢将自己的注意力转移到他人身上。久而久之，你会成为一个备受他人欢迎的创业者！